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AMPLIACION UN AÑO BOLSA DE EMPLEO GENERAL
Mediante Decreto núm. 2022-0300 de fecha 28 de junio de 2022, se adoptó lo siguiente:
Prorrogar por UN (1) AÑO la Bolsa de Trabajo constituida conforme a las Bases aprobadas en fecha 5 de marzo de 2020, para cubrir de forma temporal, las necesidades puntuales de los Servicios declarados como esenciales por el Excmo. Ayuntamiento de Catral conforme al siguiente detalle:
- Programa 440 “Administración General del Transporte”. Conductor desde el 4 de julio del 2022 hasta 3 de julio del 2023.
- Programa 321 “Enseñanzas Preescolares y primaria”. Limpieza desde el 16 de julio de 2022 hasta el 15 de julio de 2023.
- Programas 163 y 171 “Limpieza Viaria” y 171 “Parques y Jardines” desde el 1 de agosto del 2022 hasta el 31 de julio del 2023.
Apertura Piscina Municipal
«¡Se viene el Calorcito!, pero también se viene la apertura de la Piscina, disfruta del fresquito y de la agüita a partir del Sábado 25 de junio, y diviértete el domingo 26 con la gran fiesta de hinchables y música.
Podrás acceder a la piscina todos los días a partir de las 11 de la mañana.»
Criterios de selección de alumnado becado para la escuela de natación 2022
Mediante Decreto de Alcaldía 2022-0289 de fecha 17 de junio de 2022, se han aprobado los criterios de selección para ser alumnado subvencionado en la escuela de natación con el objetivo de favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar con la finalidad de atender las necesidades educativas y de ocio de los niños y niñas de 3 a 14 años, con actividades deportivas durante los meses de julio y agosto, conforme al siguiente detalle:
Requisitos mínimos de acceso:
- Haber nacido entre el 2008 y el 2019 y que cumpla con los requisitos exigidos por el centro para su incorporación al curso escolar.
- Estar empadronado en el municipio (tanto el alumno como un tutor legal) a fecha 1 de enero de 2022.
Valoración de méritos:
- Que ambos progenitores estén trabajando: 3 ptos.
- Que constituya una familia monoparental/monomarental trabajando: 3 ptos.
- Que sólo un progenitor esté trabajando: 2 ptos.
- Que sea una familia monoparental/monomarental: 1 pto.
- Que sea familia numerosa: 1 pto.
- Que alguno de sus miembros esté en desempleo: 0,5 ptos
- Que el alumno tenga la condición reconocida de minusvalía física, psíquica o sensorial: 1 pto.
Acreditación de méritos.
- Para acreditar la ocupación: vida laboral.
- Acreditación de familia momoparental/monomarental con título expedido al efecto o la correspondiente resolución o sentencia de divorcio y/o separación.
- Acreditación de familia numerosa con Título expedido al efecto.
- Acreditación situación de desempleo con DARDE de LABORA actualizada.
- Certificado de minusvalía reconocida.
Desempates:
- Mayor tiempo en desempleo.
- Mediante Registro de Entrada.
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